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儒商文化和諧企業

[發布日期:2013-04-16 13:27:11 瀏覽量:4729 文章來源:http://www.pvyqdc.tw]
 

引言(D1:上午)

--草商、儒商與哲商

--企業家面臨的挑戰與機遇

--經驗管理、科學管理還是人本管理?

第一講 國學體系與中國儒商(D1:上午)

--國學的核心體系結構

--什么是“國學”?

--學習“國學”的思路和方法?

--以儒道為核心的十大領域

--西周與儒家文化基礎

--儒家文化和經典著作

--《四書》的經典精神

--《五經》的思維模式

--《大學》理想藍圖

--《中庸》和諧之路

--《孟子》儒士文化

--《論語》經典精神

--孔子生平簡介

--視頻案例:孔子生平

--《論語》的歷史背景

--以《論語》為經典的儒家學說

--應用案例:儒家學說對國人的影響

--應用案例:儒家文化與中國儒商代表人物

第二講  儒家文化的核心價值觀(D1:上午)

--仁——儒家文化的核心價值觀

--視頻案例2-1:仁者愛人

--案例2-02:和諧——溫州楠溪江千年古村的奧秘

--《論語》開篇說出了人生最重要的三件事:

--視頻案例2-03:孔明論將帥之道

--智——學習和創新能力,決定人生方向路線

--智——決定著企業領導者的方向路線

--視頻案例2-03:學而時習之,不亦悅乎?

--獅子率領的綿羊部隊,可以打敗綿羊率領的獅子部隊

--視頻案例2-04:學以致用

--關于讀書的“細與粗”——培根論讀書

--智——終生學習、開拓創新,堅持就是勝利

--案例2-05:荀子論學習、創新和持之以恒

--案例2-06:比爾·蓋茨的人生智慧與“微軟帝國”

--案例2-07:智的關鍵在于多思考

--案例2-08:用兩個腦袋工作的理論與實踐

--信——決定著人生和企業領導者的道德底線

--案例2-09:諸葛亮換兵守陳倉

--【應用案例2-10】中華文明,生生不息:德為先,誠為尚,和為貴

--視頻案例2-11:孔子論“為政之德”

--權力是由上級授給下級的;威信是由下級授給上級的

--案例2-12:誠信——胡雪巖的“第一桶金”

--信——決定著人生和企業的的持續發展

--視頻案例2-13:智信忠勇趙子龍

第三講  儒家文化與領導素質(D1:上午)

--仁——決定著人生和企業領導者的核心價值觀

--仁——修己安人,仁者愛人

--案例2-14:廄焚,子退朝,曰:“傷人乎?”不問馬

--視頻案例2-15:百德孝先,孝悌親親

--視頻案例2-16:劉備攜民渡江

--企業家的座右銘:修身、齊家、立業、助天下

--案例2-17——范跑跑--譚千秋—葉校長

--案例2-18:“史上最牛校長”葉志平

--案例2-19:戈爾曼模型——情商分解結構圖(MBS)

--勇——決定著人生和企業領導者的膽識

--視頻案例2-07:劍鋒所指,所向披靡!

--案例2-20:草商之危,哲商之機,儒商危、機并存

--案例2-21:南昌起義—1927.8.1,江西大旅社

--案例2-22:溫商打贏首例涉外官司

--嚴——最好的CEO對部下訓練有素

--視頻案例2-23:曹操割發代首——柳傳志遲到自罰

--視頻案例2-24:夏侯淵死拼硬打,定軍山 “妙才”授首。        

--案例2-25:急功近利段永基,不堪回首中關村

--小結:核心素養——情商/心態決定經理人的成敗!

 

 
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