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員工職業化塑造

[發布日期:2014-03-28 09:34:41 瀏覽量:5470 文章來源:http://www.pvyqdc.tw]
 

課程收益:
? 呼喚感恩心態,激發使命感和責任感;
? 明確工作的意義以及個人的成長、發展與企業的關系;
? 塑造職業心態,敬業為先;建立目標,追求成長;
? 順利步入職業化道路的正軌與企業共同發展,共享未來.

授課方式:
? 講師講述
? 案例精舉
? 情境演練
? 小組討論
? 視頻與FLASH呈現
? 團隊游戲
? 形體訓練

課程大綱:

第一模塊:職場機遇與挑戰----------職業生涯規劃
第二模塊:解讀職業化內涵----------職業生涯基礎
第三模塊:職業化必備DNA---------職業生涯素質
第四模塊:職業化精神培育----------職業生涯收獲

課程要點:

第一模塊:職場機遇與挑戰----------職業生涯規劃

? 機遇與挑戰
? 解讀當今競爭
? 未來的競爭是?
? 我們的職業化程度將決定你的前途
? 我們與職業有多遠?
? 案例分享:三座橋的故事
? 成功的秘訣--熱情和責任感
? 責任勝于能力
? 什么是職業化?
? 職業化定義的啟示
? 職業化要素分析
? 職業化定位的重要性
? 思路---行為---結果---人生
? 職業化阻礙因素
? 物質&精神
? 付出&收獲
? 過程&結果
? 思想&行為
? 自我&他人

第二模塊:解讀職業化內涵----------職業生涯基礎

? 職業化四大體現
? 職業化工作能力
? 職業化工作形象
? 職業化工作態度
? 職業化工作意識
? 職業化基本功
? 把工作干好的唯一標準——為客戶創造價值
? 把工作干好的方法——用心
? 把工作干好的方法——專業
? 把工作干好的方法——標準化
? 把工作干好的方法——創新
? 把工作干好的方法——細節
? 把工作干好的方法——時間
? 職業化基本素質
? 理念決定命運:敬業受益終生
? 知識創造未來:學習擁有明天
? 能力構筑競爭:有為才能有位
? 行為體現素養:細節決定成敗

第三模塊:職業化必備DNA----------職業生涯素質

? 職業化必備三種意識
? 服務意識---企業賣是是什么?
? 執行意識---如何把事情不僅做對,還要做好
? 執行中的問題分析
? 絕對服從是執行力的核心
? 創新意識---變才是永恒不變(諾基亞案例)
? 職業化必備三種熱愛
? 熱愛本職――愛一行干好一行
? 熱愛挫折――善于從挫折中尋找機會
? 熱愛學習――只有學到老,才能活到老
? 職業化必備三種心態
? 空杯的心態--只有『倒空』,才能『成長』
? 感恩的心態--是你給企業機會,還是企業給你機會
? 快樂工作的心態--工作是什么?為誰工作?
? 職業化必備三種能力
? 情緒管理能力--人與人之間的競爭,一定程度上是情緒管理能力的競爭
? 自我情緒管理---情緒管理ABC
? 客戶情緒管理---如何化解客戶情緒,建立一份友誼
? 人際溝通能力--世界是人組成的,贏得人心,就贏得世界
? 世界上最遠的距離---咫尺天涯,不良溝通
? 黃金法則—真誠
? 白金法則—尊重
? 鉆石法則—同理心
? 團隊協作能力--沒有完美的個人,只有完美的團隊
? 容人之短,用人之長
? 團隊的特點1+1>2
? 角色互補,共同成長

第四模塊:職業化精神培育---------職業生涯收獲

? 主人翁精神
? 個人的發展依靠于企業
? 個人的生存也離不開企業
? 忠誠精神
? 忠誠比能力更重要
? 最受企業歡迎的員工(西點軍校)
? 主動精神
? 被動做事是任務,主動做事是品質
? 被動是對,主動是做好
? 老板精神
? 企業需要什么樣的員工?
? 為老板打工還是為自己在、
? 課程的總結與回顧

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